BBC の番組は現実の宇宙飛行士の試験プログラムと多くの共通点がありますが、いくつかの違いがあり、ある意味ではさらに厳しいものもあります。
一見すると、BBC2 の「Astronauts: Do You Have What It Takes?」これは、必ずしも自分の職業を反映しているとは限らない、別の「地獄からの求人応募」コンテストのように見えるかもしれません（見習い、あなたを見てください）。しかし、そうではありません。
カナダ国際宇宙ステーションの退役軍人であるクリス・ハドフィールド氏からの紹介を目指して12人の候補者が争うこのコンテストは、欧州宇宙機関（ESA）が採用した選考プロセスを可能な限り正確に反映するために、余分な労力を費やしている。
どうやって知ることができるのでしょうか？残念ながら、私たちはテレビを見るのに忙しくて自分たちで宇宙計画に応募することができませんでしたが、応募した人、「Do You Have What It Takes?」の審査員であるケビン・フォン博士に話を聞きました。宇宙医学の専門家である彼は、2008 年に ESA への参加を試み、失敗しましたが、NASA と協力して世界初の軌道救急車の開発を支援しました。
この番組は単純なリアリティコンテストではないとフォン博士は主張する。私たちは、ESA の申請基準に基づいて選考プログラムを代表するために多大な労力を費やしました。私たちは参加者にとって簡単なものではありませんでした。」
しかし、この番組は本格的な宇宙飛行士採用プログラムを作成するという点で大きな飛躍を遂げていますが、実際の宇宙飛行士候補者が遭遇する現実からは少しずつ離れています。どうやって？真実を知るために宇宙飛行士の Q&A に参加してください。
「必要なものはありますか?」の候補者の資質はどの程度現実的ですか?
一言で言えば、とても。宇宙機関は2つの学位を持つ人材、つまり海外に居住したことがあり、かなりのリスクに対処したことを証明した人材を探している。そして、番組内の候補者は確かにこれらの資格を示しているとフォン氏は説明します。
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ハーバード大学卒業生でオックスフォード大学の量子物理学者であり、イングリッシュ・ナショナル・バレエやチューリッヒ・バレエでも踊った経験のあるメリットを例に挙げてみましょう。次に、イギリス空軍パイロットのケリーは地球物理学の修士号を取得しており、トライアスロンも趣味です。泌尿器科癌外科医で登山家のプラッシュもいる。そして三ヶ国語を話す原子力技術者のデレック。そして...まあ、おわかりでしょう。番組の出場者はそれぞれ「正しいもの」を誇示しており、テレビのハードルは下がっていません。
候補者がそれほど優れているのであれば、なぜ彼らは本物の欧州宇宙機関に応募しなかったのでしょうか?
興味深い質問と残酷なまでに率直な答えです。ESA は新しい宇宙飛行士をほとんど採用しません。ESA は 10 ～ 15 年ごとに新しい候補者を検討するだけです。とても長いカウントダウンですね。
宇宙機関は、新進宇宙飛行士が次にいつ応募できるかについては示唆していないが、最後の選考プロセス（ティム・ピークと他の5人の候補者が宇宙飛行士になった）は2008年だった。したがって、応募が再び始まるまで、必要なものはあるだろうか？希望者が目立つための重要な方法になる可能性があります。
では、実際に何人の人がこの番組に応募したのでしょうか？
おそらくご想像のとおり、 たくさん の新進宇宙飛行士が「Do You Have What It Takes?」を視聴しました。大きなチャンスとして。 3,000 件を超える応募がありましたが、候補者がすべて英国に拠点を置いていることを考えると、これは膨大な数です、と Fong 氏は説明します。欧州宇宙機関が選考プロセスを開始すると、大陸中から 10,000 件の最初の申請が届きます。
そのため、英国に本拠を置く期待の選手たちは国内からの反対はさらに強かったものの、全体としては競争は少なかった。
番組内のタスクはどの程度現実的ですか?
「Do You Have What It Takes?」で候補者が直面する最初の課題は、わずか数分の訓練後にヘリコプターをホバリングさせることです。いや、それはフォン博士が 2008 年の宇宙飛行士選考過程で取り組むよう求められた課題ではありません。
しかし、ESAが今後そのような試験を利用しないというわけではない。募集はめったに行われないため、ハドフィールド船長のようなベテラン宇宙飛行士には、候補者を審査するための革新的な新しい方法を考案する十分な時間があります。クリスのような人々は常に新しい課題を発明しているため、宇宙飛行士の選考において特定の課題に向けて訓練する方法はほとんどありません、とフォン博士は説明します。
また、まったく新しい課題ではなくても、これまでにない側面が含まれている可能性があります。たとえば、フォン博士が欧州宇宙機関に応募したとき、ある記憶力テストでは、一連の乱数（アクセントの強いドイツ語で読み上げられる）を聞いて、それを逆に繰り返すことが求められました。そして『必要なものはありますか?』ハドフィールド氏は候補者に対し、小さな壇上で上り下りする際に最大6桁の数字を逆に繰り返すよう求めている。
しかし、ハドフィールド氏がこの任務をより困難にしたのかどうかは議論の余地がある。実際、私の経験はもっと困難なものだと思っていました、とフォン博士は言います。対処するステップはありませんでしたが、そのような数字を 20 個まで覚えなければなりませんでした。そして、ショーとは異なり、何桁表示されるかは教えられませんでした。ピー音が鳴ったらすぐに、ためらうことなくできるだけ多くの数字を逆に繰り返さなければなりませんでした。
そして、それは思ったほど頭痛を引き起こすものです。これらの数字を考えてください: 84672974726475849371 さて、目を閉じて、そのシーケンスを逆から数えてみてください。 7 個以上管理できたら、宇宙用ヘルメットを食べてしまいます。
本当にいつでも宇宙飛行士の選考から外される可能性があるのでしょうか？
「Do You Have What It Takes?」を特徴付ける 1 つの特徴他のリアリティ番組と比べて目立つのは、出場者がいつでもプロセスから退出するよう求められる可能性があることです。取締役会での話し合いはありません。メルとスーからの嬉しい発表はありません。スコアが低すぎる場合は、終了します。
そしてそれは、実際の宇宙飛行士の採用現場で起こっていることと非常によく似ており、候補者はいつでも解雇されます。しかし、テレビ番組には現実と大きく異なる点が 1 つあります。候補者を帰国させるのはもう少し親切だったとフォン博士は言う。私たちは彼らがプロセスから外された理由について彼らと徹底的に話し合いましたが、実際の選考では、自分の欠点がどこにあるのか正確にはわかりません。
実際の宇宙飛行士の選抜には実際どれくらい時間がかかりますか?
ご想像のとおり、宇宙飛行士が選ばれるのは非常に珍しいため、評価するのは困難です。しかし、番組の6週間のオンカメラ選考プロセスは、ESAが通常かかる数か月よりもはるかに短かった。
しかし、番組に出演する希望者たちは、そのプロセスがより凝縮されていたため、それは簡単ではありませんでした。 ESA は候補者を 2 日間のトレーニングに呼び、その後、再び要求されるまで 5 日間自宅に送る場合があります。しかし、私たちのショーでは、候補者は徹底的にテストされた、とフォン博士は言います。
では、番組は選考プロセスのどこかの段階をスキップしたのだろうか？
エイミー ルー ウッド
1 つだけ、定期的な健康診断がプロセスから排除されました。候補者の体力は6週間にわたって徹底的に評価されたが、番組では詳細な体液検査は行われなかった。そして、私たちはあなたについて知りませんが、それは私たちにとって問題ありません。「定期的な尿サンプル」は日曜日の夜のテレビにあまり適したフレーズではありません。
本当に候補者は微表情で判断されるのでしょうか？
はい、宇宙飛行士になりたいのなら、そのことに驚いたような顔をするのはやめたほうがいいでしょう。認知エンジニアのアイヤ・ホワイトリー博士（下）が番組で出場者の微表情を秒単位で分析するのは厳しいように思えるかもしれないが、それはまさに彼女が欧州宇宙機関のために行っていることだ。実際、彼女が開発に協力したヒューマン・ビヘイビア・パフォーマンス・コースは、あるティム・ピークのテストに使用されました。
宇宙飛行士: 必要なものは持っていますか?日曜午後8時、BBC2